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省委组织部、省委高教工委对我校领导班子和领导干部进行 目标责任考核和综合研判 |
作者:admin 来源:本站 发表时间:2017/3/30 9:54:50
点击:981
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3月22日—23日,按照省委组织部、省委高教工委的统一部署和要求,省属高校2016年度目标责任考核第三考核组组长、省委高教工委副书记陈乃霞一行来我校开展领导班子和领导干部2016年度目标责任考核暨综合研判工作。考核暨综合研判工作大会在我校新校区木铎厅召开,大会由校党委书记白黎主持。 会上,陈乃霞代表省委组织部、省委高教工委作了重要讲话,她强调了考核研判工作的重要意义,介绍了考核研判工作的新要求、主要内容、方法步骤、考核结果的运用等。她指出,要深刻认识考核研判工作的新内涵、新要求,增强做好工作的责任感和使命感。她要求同志们要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面贯彻落实十八届六中全会精神、全国全省高校思想政治工作会议精神和全国两会精神,提高政治站位、强化责任担当,确保考核工作顺利进行。陈乃霞强调,今年考核研判工作要突出实绩考核、突出从严管理、突出结果运用。为确保考核工作客观、公正、公平,她提出三点要求:一是要发扬民主、全面客观。她指出,学校领导班子和领导人员要坚持走群众路线,自觉接受师生监督和民主评议,正确对待师生评价。深入持续转变作风,要实事求是,全面客观地总结工作成绩,认真查找、分析一年来工作中存在的问题和不足,并以此为契机,鼓足干劲,补齐短板,力争通过考核,持续提升能力、增强动力,强化执行力。二是要坚持原则、郑重负责。她指出,要站在讲党性、讲政治、讲纪律、讲团结的高度,秉持公心、坚持公道,以对事业发展和干部高度负责的态度,珍惜并认真行使好自己的民主权利,全面负责地评价班子和干部,使考核和研判情况能更好地体现民意、反映民声,为省委加强学校领导班子建设提供真实可靠的依据。三是要狠抓落实,追赶超越。她要求要充分发挥目标责任考核传导压力,推动落实、促进发展、转变作风的总抓手作用,改革创新、攻坚克难,围绕追赶超越的总抓手,以钉钉子的精神,狠抓落实,把省委、省政府的重大部署、重要决策、重点工作,落细、落小、落实,努力推进学校各项工作,以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。 白黎代表学校领导班子作了2016年度述职报告,学校领导班子成员先后围绕思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面作了述职报告。 述职结束后,考核组发放了《高校领导班子年度目标责任考核民主测评表》、《高校领导人员年度目标责任考核民主测评表》、《高校人才工作年度目标责任制考核评议表》,与会人员对学校领导班子和班子成员进行了民主测评,对学校人才工作进行了评议。 会后,考核组与我校党政领导班子成员和综合部门负责同志进行了个别谈话,了解学校2016年度目标任务完成情况、学校领导班子运行和班子成员表现情况及存在的问题。考核组于前一天发布了考核研判工作预告,设立了征求意见箱,公开征求对领导班子和领导干部的意见和建议,并按照2016年度目标任务和考核指标体系实地查看了我校2016年度目标任务完成情况的相关印证资料。 我校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员、正高职称专业技术人员、正处级以上干部、市级以上人大代表、政协委员、民主党派主要负责人100余人参加了会议。 |