2021年学校组织工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实践行新时代党的建设的总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议精神和全省2021年教育系统全面从严治党工作视频会议精神，紧紧围绕《2021年全省教育系统基层党建工作重点任务》和学校《2021年党政工作要点》，以党的政治建设为统领，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，系统推进基层组织建设、选优育强高素质干部队伍，推进全面从严治党向纵深发展，为“十四五”开好局起好步、推动学校高质量发展提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一、抓牢抓实政治建设，坚决做到“两个维护”

1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。坚持把习近平新时代中国特色主义思想作为学习教育培训的中心内容，开展分层次、多形式、全覆盖的学习培训，组织党员干部重点学习《习近平谈治国理政》第一二三卷，学习党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神和关于教育的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，教育引导党员干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫、久久为功，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严明政治纪律和政治规矩。深化赵正永严重违纪违法案以案促改，坚决维护和发展风清气正的政治生态。突出党章党纪党规学习教育，强化党员干部政治能力建设，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，铸牢对党忠诚的思想根基，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

3.加强党对学校工作的全面领导。贯彻落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施》，坚持党委领导下的校长负责制，认真落实“三重一大”决策制度，不断强化党委集体领导，把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实，把党的领导贯彻到管党治党、办学治校的全过程。

4.强化基层党组织战斗堡垒作用。贯彻落实《宝鸡文理学院二级学院党组织工作规程》，严格执行二级学院党组织会议制度和党政联席会议制度，进一步强化二级学院党组织在重大事项上的政治把关作用，不断提升基层党组织的政治功能和组织力，确保党的路线方针政策和学校党委决策不折不扣地贯彻执行。

二、深入开展党史学习教育，扎实做好庆祝建党100周年有关工作

1.深入开展党史学习教育。突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”主线，扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导全校党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，坚定理想信念、筑牢初心使命、凝聚智慧力量，奋进学校高质量发展新征程。

2.选树先进典型发挥榜样引领作用。配合做好“七一勋章”评选颁授、“光荣在党50年”纪念章颁发等工作，认真组织开展优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的评选表彰工作，大力宣传优秀共产党员先进事迹，弘扬党的光荣传统和优良作风，深化“学习身边榜样”活动，营造崇尚先进、争做先锋的浓厚氛围。

3.开展庆祝建党100周年系列活动。组织召开师生代表座谈会，开展党内走访慰问，开展重温入党誓词活动，举办文艺晚会、红歌大赛、党支部书记讲党课竞赛、党史知识竞赛、书画摄影展等庆祝建党100周年系列活动，回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩，进一步激发党组织活力，增强广大党员的荣誉感、归属感、使命感。

三、筑牢坚强战斗堡垒，引领学校高质量发展

1.压牢压实从严治党主体责任。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全完善学校党建工作责任体系，抓好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，认真落实校领导班子成员联系包抓基层“双联双考”制度和党委书记党支部工作联系点制度，夯实各级党组织全面从严治党主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，坚定不移推进全面从严治党。

2.持续深化基层党组织标准化规范化建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，严格党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为做好学校各项工作的强大动力和坚强保证。

3.深入实施“对标争先”建设计划。树立大抓基层的鲜明导向，严格做好二级单位党总支换届工作，扎实推进党建“双创”工作，做好第三批全国、全省党建工作标杆院系、样板支部和全省第二批“百个研究生样板支部、百名研究生党员标兵”创建申报工作，开展校级“双带头人”教师党支部工作室建设工作，开展2021年度校级党建项目申报立项工作，进一步总结凝练基层党建工作的实践经验，创新党建工作的路径方法，完善基层党建考核机制，着力育特色、树品牌，促进基层党组织巩固提升、提质增效，推进党建工作和业务工作深度融合，以高质量党建引领学校高质量发展。

4.强化党务干部队伍建设。加大“双带头人”教师党支部书记培育力度，加强组织员队伍建设，选配党务工作“能手”，开展党组织书记、党务干部集中轮训，着力夯实党务工作者理论基础、提升党务工作者实践经验、提高党务干部抓党建基本功，不断增强“领头雁”的凝聚力、战斗力，持续提升学校党建工作规范化、精细化水平。

5.强化党员教育管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，真学实做持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力弘扬延安精神、西迁精神，深入开展政治忠诚教育和根本宗旨教育，教育引导党员干部加强党性锻炼、党性修养，坚定理想信念，自觉对标看齐、以行践言，在本职岗位上担当尽责、争创一流，发挥先锋模范作用。

6.严格党员发展。按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持把政治标准放在首位，严把党员入口关，调整优化发展党员指标，加大在优秀大学生、青年教师、高层次人才中发展党员工作力度，做到低年级有党员、有党组织。扎实做好入党积极分子、发展对象、预备党员的教育培训工作。

四、聚焦忠诚干净担当，从严从实加强干部队伍建设

1.做好新一轮处科级干部聘任工作。修订完善处科级干部选拔任用管理办法，坚持好干部标准，做好处科级干部聘任工作。加大机关和基层干部交流轮岗力度，加强优秀年轻干部的选拔培养，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，进一步优化政治生态，引导广大干部做情怀深厚、政治过硬、本领高强、素质全面、业绩突出、群众公认的好干部。严明“十严禁”纪律要求，确保干部聘任工作风清气正。

2.健全正向激励机制。充分发挥“三项机制”的指挥棒作用，加强配套制度建设，强化考核结果运用，鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，逐步建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，激发各级干部改革创新、担当作为的内生动力，提升干事创业的精气神，激励各级干部新时代新担当新作为。

3.健全干部教育培育机制。进一步强化“按需培训”理念，突出培训精准化和实效性，创新干部教育培训的途径和形式，用好学习强国和陕西干部网络学院教育平台，分级分类开展干部教育培训，加强各级干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，强化干部作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，不断提升干部责任担当意识和干事创业本领。

4.从严监督管理干部。完善干部考核办法，坚持考用结合，加强对干部的日常了解、考察和监督，多渠道、多层次了解二级单位领导班子和干部队伍建设的情况，强化综合分析研判，推动干部监督管理与选人用人、管理、考核工作的深度融合。认真贯彻落实中央从严管理干部精神，严格落实中央八项规定实施细则精神及省委实施办法，认真开展个人有关事项报告、干部档案审核、干部在社团企业和民营非企业单位兼职管理、干部出国（境）管理、干部离任经济责任审计等工作，严格干部请销假制度，做到真抓真管、严抓严管，抓早抓小、防微杜渐。

五、持之以恒加强自身建设，提升服务保障水平

1.持续提高队伍综合素质。以做到“两个绝对”为遵循，对照“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工干部标准，始终坚持旗帜鲜明讲政治、坚持服从服务大局、坚持求真务实工作作风，加强政治理论学习和业务知识培训，严格落实党风廉政建设各项规定，在实践实干实效中打造政治强、作风硬、本领高的模范部门和模范干部。

2.不断提升管理规范化水平。持续深化“党内法规制度落实年”活动，健全完善学校基层组织工作制度体系，强化制度执行，深入调查研究，建立年度工作台账、明确工作任务、规范工作流程、强化服务保障，不断推进学校党建和组织工作科学化、精细化、规范化水平，努力建设党员之家、干部之家。